• Bukit Golf, Cibubur
  • psykeconsultant@gmail.com
  • Mon-Sat 8.00-18.00
    Sunday CLOSED

Employee Profilling

Asesmen terhadap sejumlah karyawan atau calon karyawan, anda akan mendapatkan informasi komprehensif mengenai kapasitas dan potensi para karyawan ketika bekerja atau sebelum ditempatkan dalam pos pekerjaan yang sesuai. Dari hasil pengukuran akan dihasilkan profil karyawan serta interaksinya dengan pekerjaan (person-job match) dan pengaruhnya terhadap efektivitas organisasi (organization effectiveness)

Psycho Assesment

Berawal dari rasa empati ini, kami menawarkan metode psycho-assessment, yang merupakan perpaduan antara psychological testing dan assessment center. Dengan tetap merujuk pada metode standar kedua metode tersebut, kami memberikan kualitas yang sama baik dengan investasi yang lebih bersahabat.

Organization Development

Hasil pemetaan/profiling karyawan maupun organisasi yang benar adalah ketika kesenjangan antara hasil potret diri karyawan/organisasi dapat teratasi dengan sejumlah intervensi pengembangan. Kami menawarkan berbagai pilihan pengembangan baik untuk keperluan pemenuhan IDP (Individual Development Plan) maupun pengembangan organisasi (Organization Development).

Persiapan Pensiun

Kami memahami stabilitas emosi para karyawan menjelang memasuki masa pensiun, baik akibat pensiun karena usia maupun karena tuntutan organisasi. Berdasarkan pengalaman kami menghadapi para karyawan menjelang pensiun, kami memiliki program pembekalan yang mencakup persiapan kesehatan, Membangun komunitas `sahabat pensiun`, Memilih bisnis di masa pensiun, dan Mengatasi masalah finansial.

Konsultan SDM Terbaik di Indonesia

Dalam dunia pengelolaan Sumber Daya Manusia, sinergi antara harapan korporasi dengan kapasitas dan kompetensi yang dimiliki karyawan mutlak diperlukan. Dengan demikian menjadi hal yang wajib bagi pimpinan untuk mengetahui profil potensi karyawan yang direkrutnya. Dengan mengetahui profil potensi setiap karyawannya, para pimpinan sudah melakukan 80% upaya untuk menempatkan para karyawan ke pos pekerjaan yang sesuai.

20% sisanya adalah tugas anda untuk mengembangkan dan melakukan sejumlah program retensi. Dengan mengetahui kapasitas terbaik dan kompetensi terhebat para karyawan, mereka tidak hanya dapat bekerja nyaman sesuai kapasitas dan potensi terbaiknya, tetapi organisasi juga dapat melakukan efisiensi terhadap biaya pengembangan dan retensi karyawan.

Learn more

Layanan Kami

Daftar Layanan Konsultasi dan Training Manajeman HRD

Employee Profilling

anda akan mendapatkan informasi komprehensif mengenai kapasitas dan potensi para karyawan ketika bekerja atau sebelum ditempatkan

Psycho Assessment

kami menawarkan metode psycho-assessment, yang merupakan perpaduan antara psychological testing dan assessment center

Organization Development

Kami menawarkan berbagai pilihan pengembangan baik untuk keperluan pemenuhan Individual Development Plan maupun pengembangan organisasi

Persiapan Pensiun

Berdasarkan pengalaman kami menghadapi para karyawan menjelang pensiun, kami memiliki program pembekalan jelang masa pensiun

Career Workshop

Pengetahuan mengenai perkembangan karir, kurang kompetensi yang dibutuhkan industri kerja serta ketidakjelasan tujuan dan bagaimana menapakinya

HR Consulting

Kami mendampingi klien dalam mengimplementasikan sistem HR, melalui mekanisme konsultasi, coaching, monitoring dan evaluasi efektivitas sistem

We are ready !! you want to change the world. We’re here to help

We understand and provide customized consultancy in all aspects of your HR

START YOUR ACTION TO SUCCESS WITH US

Kami bergerak dalam bidang penyediaan jasa konsultasi manajemen, manajemen interim dan pelatihan manajemen bagi perusahaan-perusahaan nasional dan asing, serta lembaga-lembaga internasional yang beroperasi di Indonesia maupun diluar negeri.

  • Recruitment & Selection Design System
  • Career Development & Career Path System
  • Human Resource Audit System
  • Organization Culture Design

Hubungi Kami


Who we are

Kami akan menyesuaikan dengan keinginan klien dan sifatnya khusus dan terbatas. Klien akan dibimbing dalam implementasi & penerapannya sehingga setelah project complete, klien dapat running dengan sendirinya, tidak tergantung kepada konsultan lagi. menciptakan kemandirian klien dalam maintenance dan mengembangkan sistem yang telah didevelop.

  • Memberikan kontribusi signifikan kepada para klien kami dalam pencapaian sasaan-sasaran mereka
  • Bersama memperoleh dan mempertahankan kompetensi tingkat mahir pada bidang-bidang yang digeluti
  • Bersama memberikan kesempatan bagi para karyawan dan rekan untuk merealisasikan tujuan karir dan pendapatan mereka,

Together success in future

Kami memberikan pendampingan untuk klien dengan metode menempatkan seorang konsultan di organisasinya secara daily (office hour) dalam kurun waktu tertentu sehingga problem dan permasalahan yang ada dapat diselesaikan dengan baik serta melakukan development terhadap hal-hal yang bisa dilakukan. dengan berkomitmen memegang kerahasian setiap client demikian juga sebaliknya, klient juga bersedia untuk tidak menyebarluaskan sistem yang telah didevelop kepada perusahaan lain.